济南药谷产业园（以下简称“药谷产业园”）位于济南高新区生命科学城园区内，占地290亩，总建筑面积23万平方米，聚集生物医药、医疗器械、生物工程、医美健康等四大领域企业，集中配套国际医药oem基地、gmp厂房、公共药厂、科研办公、生活设施等。近年来，药谷产业园积极融入生命科学城发展中心党委“北产、中城、南创”三区特色发展格局，积极探索“工业社区”治理新模式，初步建成“生态+党建+产业发展”型特色产业园区，助力济南高新区生命科学城向成为北方一流生物医药产业园区迈进。
健全工作机制，探索“工业社区”治理模式
构建三级组织管理体系。药谷产业园积极探索“工业社区”治理新模式，构建“生命科学城发展中心党委—药谷产业园工业社区联合党委—企业党组织”三级组织架构体系，持续加强产业园区治理能力，提升产业园区经济亩均效益。
济南药谷产业园
建立协商议事协调制度。以服务产业园区内企业为首要任务，工业社区党委制定上下贯通、执行有力的议事会制度，联合产业园内企业党组织及其他企业代表每季度召开议事会，重点围绕公共事务、行业事项、重大活动等共商共建共解，充分调动产业园区内企业参与治理的积极性和主动性，实现“小事不出社区、大事不出园区”。
强化服务功能，助力企业高质量发展
配强服务力量，打通企业诉求“最后一公里”。按照“界限清晰、任务适当、责任明确、服务精准”的原则，将药谷产业园区划分为2个（南、北）网格区，6个网格点，实行产业园区网格化治理，配置党务工作者+网格员+党员志愿者共建共治的服务队伍，落实“力量配到网格中”，推动党建引领与企业自治有效衔接。选派5名党建指导员、党建专员，分配到网格中指导开展党建工作，以发展党员倾斜、招聘党员职工的方式吸收党员，推动非公企业党组织“应建尽建”，现已成立企业党组织10家，吸收党员102名、积极分子30余名；选派3名网格员，吸收20余人志愿者，深入企业一线调研企业职工诉求和排查生产隐患，截至目前，累计解决园区企业职工诉求50余件，排查化解消防设施、易燃易爆品保管等安全隐患20余处。
优化服务阵地，打造“一站服务”园区服务样板。打造药谷产业园党群服务中心，进一步“便企化”改造，划定功能区、业务区、党建服务咨询区、生活区等相关功能区，同时设置自助服务终端机2台、便民售货机2台，设置爱心专座、饮水机等设施，形成融合党建、惠企、服务职工的“5分钟服务圈”。截至目前，依托党群服务阵地累计开展专题党课、党务培训、协商议事会议等各类党群活动100余次。
济南药谷产业园
丰富服务事项，“多维度、广覆盖”开展惠企服务。全方位提升园区惠企服务维度和覆盖广度，整合企业需求，调动社企资源，通过现场教学、上门服务、专题辅导的形式先后开展人才业务培训、金企银企对接会、政策宣讲大会、生命大讲堂等，及时推送并帮助企业用好最新惠企政策，为企业营造最优创新生态。截至目前，开展各类服务超150余次，惠及企业职工5000余人。
打造红色“dna”品牌，推动党建走“新”走“心”
优化资源，拓宽“园内园外”合作渠道。加强产业园内园外企业合作交流与合作，通过“搭平台、扩渠道”的方式，积极发动产业园内龙头企业代表、星级党组织共同参与生命科学城发展中心党委《我们的生科—党群服务阵地资源地图》打造，以更加开放的形式、更加多样的功能、更有内涵的活动推动各领域资源集聚整合互通，持续推动园区党建资源阵地标准化、功能集聚化、作用实效化。
社区搭台，从“独角戏”变成“大合唱”。结合产业园内企业职工的生产、生活实际，打造多元化、特色化活动平台。牵头开展创新创业大赛、技术研发探讨大会等活动30余次，实现园区内企业同频共振促发展；结合广大职工的精神文化需求，开展健步走、美妆节、年货节、趣味踏青等丰富多彩的主题活动20余次，参与职工数达到1500余人，有效促进企业职工之间的交流，增强职工“第二故乡”的归属感、幸福感。
链上协同，以“党建链”串起“发展链”。指导产业园内山东中大药业公司、山东盛迪医药公司参与打造医美健康产业链党委，以党建链凝聚链上资源，推动链上企业协调发展，加快医美健康领域新质生产力的培育和打造，共同构建产业生态，推进产业园内生物医药产业的高质量发展。目前产业园内已吸引60余家高成长性科技企业入驻，培育出1家上市公司、14家规上企业、19家高新技术企业。
